Nos tests d'orientation

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Oups : Notre plateforme de tests est malheureusement impactée par une panne technique. Notre équipe est actuellement mobilisée pour résoudre le problème et y rétablir l’accès, nous vous recommandons donc de patienter avant de procéder à toute souscription de ce produit.

Toutes nos excuses pour la gêne occasionnée par cette indisponibilité !

L’équipe SMEN’UP.

Notre plateforme de préparation des programmes de coaching et ses outils psychométriques sont le fruit de plusieurs années de recherche.

Les interfaces sont simples et intuitives. Notre chatbot te guide dans ton parcours d’orientation avec humour et perspicacité, afin que tu découvres tout ton potentiel de talents.

Nos questionnaires de personnalité

Chacun d’entre eux, d’une durée de 20 minutes environ, t’apporte de premières indications sur ta personnalité, tes capacités, tes aspirations professionnelles, ...

Préférences naturelles

60 questions, un choix entre deux propositions animées

Le questionnaire des préférences naturelles correspond à une première cartographie de ta personnalité. Il te permet d’appréhender ton profil personnel et professionnel selon ta perception des informations et du monde, ton mode de prise de décision, ton style de vie.

Il te donne de premiers résultats quant aux environnements de travail qui te seraient adaptés et aux filières d’études associées

Intelligences multiples

96 questions simples, appelant une réponse par oui ou par non

Comment es-tu intelligent.e ? Toutes nos formes d'intelligence (logico-mathématique, musicale, interpersonnelle, visuelle et spatiale, linguistique, …) sont importantes, car ce sont les clés de notre épanouissement et de notre confiance en soi, mais aussi de la qualité de nos apprentissages. Nous les combinons et les utilisons de diverses façons qui nous sont très personnelles.

Ce questionnaire te permet de repérer tes intelligences principales, tes talents, styles d’apprentissage et ressources personnelles

Centres d’intérêt

11 questions à réponses libres et 7 questions à choix multiple sur les Objectifs de Développement Durable de l’ONU

Tes centres d'intérêt regroupent tous les sujets et activités qui t'intéressent, te stimulent ou te passionnent. Tu as pu découvrir tes centres d'intérêts dans ton environnement familial, éducatif, extra- scolaire. Plus tu multiplies les expériences et les échanges, plus tes centres d'intérêt se précisent.

Ils permettent d’identifier progressivement les domaines d'activité qui aiguisent ta curiosité, dans lesquels tu pourrais t'investir.

Valeurs et sources de motivation

5 questions avec choix entre plusieurs propositions et 6 questions à réponses libres

Cela met en valeur ce qui compte le plus pour toi dans la vie, ce qu'il y a d'essentiel, ce que tu veux préserver. Tes valeurs sont personnelles, elles découlent de te personnalité, de ton histoire, de tes croyances, de ta culture. Plus tu es conscient.e de tes valeurs et sources de motivation, mieux tu fais tes choix.

Tout cela t'aide à décrire ton environnement de travail idéal, les conditions qui sont essentielles pour toi, et pour lesquelles tu ne veux pas de compromis.

Compétences

10 questions à réponses libres et 2 à 6 questions avec choix entre plusieurs propositions

Tu as des compétences « techniques » que tu as acquises par la pratique : c’est ton savoir-faire. Ce sont souvent ces compétences qui te viennent à l’esprit, car tu as fait un effort conscient pour les développer.

Tu as aussi des compétences « comportementales » que tu exprimes naturellement : c’est ton savoir-être. Elles sont utiles dans tous les contextes, toutes les situations, d’études, de travail ou de loisirs.

Ce questionnaire te permet de découvrir tes capacités, actuelles, savoir-faire confirmés mais aussi tes aptitudes professionnelles et potentiels à développer (créativité, autonomie, organisation, leadership, rôle au sein d’un groupe de collaborateurs, goût du challenge)

Notre base de données des métiers

Il s’agit d’une base de données exhaustive te permettant d’explorer plus de 3 000 formations et métiers.


Au-delà des informations classiquement attendues sur les métiers (description du poste, connaissances et compétences requises, …), notre base de données sera bientôt enrichie en continu et de façon qualitative par de nombreux contenus, témoignages et articles inspirants.   

Notre plateforme en images :

Tu peux accéder à notre plateforme, nos questionnaires de personnalité et notre base de données des métiers, même sans avoir opté pour un programme de coaching, pour 25 € seulement !

Ton bilan d'orientation

Bilan orientation SmenUp

oici un exemple du bilan d’orientation que tu pourras recevoir, consolidant l’ensemble de tes réponses à nos questionnaires de personnalité.

Comprendre et utiliser ton bilan d'orientation

Nos querstionnaires et bilan d'orientation te permettent de préparer tes séances de coaching avec ton consultant Smen'Up.
 

Si tu as réalisé ces questionnaires indépendamment d’un parcours d'accompagnement, n'oublie pas !
 

Les consultants Smen'Up peuvent t'accompagner à :

  • Structurer ta réflexion, confronter les évidence et points de divergence
     
  • Analyser et surtout EXPLOITER CONCRETEMENT les résultats de tes questionnaires et les éléments de ton profil ;
     
  • EN DEDUIRE LES METIERS ET LES ETUDES ASSOCIEES les plus en adéquation avec ta personnalité, dans lesquels tu t’épanouirais, qui ont un véritable sens pour toi.
     
  • ARGUMENTER TES CHOIX D'ORIENTATION



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